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"Le ministre en charge du travail a annoncé le 19 mai 2015 un plan de lutte contre les discriminations à l'embauche et dans l'emploi. Les mesures phares de ce plan sont l'abandon de la généralisation du curriculum vitae (CV) anonyme et la possibilité de recourir aux actions de groupe (ou "class actions") en cas de discrimination dans l'emploi. La loi du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances prévoyait l'application systématique du CV anonyme (sans nom ni photo d'identité) pour les recrutements dans les entreprises de plus de 50 salariés. Cette disposition sera abrogée dans le cadre de l'examen du projet de loi relatif au dialogue social et à l'emploi, qui doit débuter au Parlement en mai 2015. Le CV anonyme pourra toutefois être mis en oeuvre sur la base du volontariat par des entreprises ou des collectivités territoriales. En cas de discrimination dans l'emploi, il sera désormais possible pour plusieurs victimes de procéder, de manière unie, à une conciliation ou d'engager une action en justice. Cette mesure sera intégrée au projet de loi "Justice du 21e siècle" qui doit être présenté en Conseil des ministres en juin 2015. Les voies de recours actuelles, notamment sur le plan individuel, resteront possibles." Source : Vie publique

"Bien démarrer leur recherche d'emploi, c'est ce que l'Apec et Les Echos Start proposent aux jeunes diplômés avec « Les Informels jeunes », une soirée de networking qui leur est dédiée. Quel mode d'emploi pour construire et développer son réseau professionnel ? Qu'est-ce qu'un CV « efficace » aux yeux des recruteurs ? Comment décrocher des entretiens ? Autant de questions auxquelles les témoins et les consultants de l'Apec répondront lors de cet événement !" Source : Capcampus

"Le CV est stratégique dans votre recherche d'emploi, de job, stage... vous devez rechercher la perfection par son contenu et sa structure pour faciliter la lecture de votre cv et la compréhension de votre parcours par le recruteur." Source : Le Parisien Etudiant

"La très grande majorité des cadres ont le réflexe de consulter les offres d'emploi en ligne. Il faut dire que c'est généralement la meilleure source d'information pour analyser l'intérêt des missions du poste proposé. Cet outil n'a rien de neuf, mais il garde tout son attrait auprès des candidats car il a su évoluer au fil des années avec des services comme la géolocalisation, des vidéos des managers qui recrutent, et tout simplement une rédaction plus soignée de la part des services de ressources humaines qui veulent séduire les meilleurs talents" Source : Cadre emploi

"Demandeur d'emploi, salarié, étudiant.... Vous souhaitez changer de ville, de cadre de vie, tout en trouvant un emploi qui vous correspond ? Un nouveau service proposé par Action Logement et Pôle emploi vous permet d'envisager votre nouvelle vie. Mobiville vous oriente vers les territoires et les métiers qui recrutent. Vous identifiez rapidement les villes correspondant à vos critères « emploi » et « qualité de vie » ainsi que les aides pour être accompagné dans votre projet." Source : service-public.fr

"Quelques pistes pour structurer sa recherche d'emploi afin de la rendre plus efficace et surtout moins stressante !" Source : Apec

"VIDÉO - L'Association pour l'emploi des cadres (Apec) a créé des ateliers "Objectif premier emploi" à destination de 50.000 jeunes diplômés et étudiants pour les aider à construire un plan d'action et décrocher un job malgré la crise. "Invité de la rédac", le directeur général de l'Apec, Gilles Gateau, détaille le dispositif. " Source : L'Etudiant

"Sur TikTok, on trouve des challenges de danse, des reprises en play-back, des défis plus ou moins absurdes… Mais pas seulement. Des entreprises débarquent sur le réseau social pour partager leurs offres d'emploi. Certaines les publient directement sur leur compte, d'autres payent du contenu sponsorisé tandis que certaines font appel à des influenceurs." Source : Les Echos Start

"Même si la recherche d'emploi n'est pas votre priorité, mieux vaut commencer à construire votre réseau dès votre premiere année d'études. Et pour cela, il y a LinkedIn ! Pas à pas, l'Etudiant vous explique la stratégie pour utiliser au mieux le réseau social professionnel le plus populaire." Source : L'Etudiant

"En entretien d'embauche, il y a les questions pièges classiques - « quelles sont vos qualités », « quels sont vos défauts », « où vous voyez vous dans 5 ans ? » - et il y a des questions devenues mythiques tant elles sont farfelues. Celles-ci restent l'apanage de grands groupes américains comme Google, Facebook, Amazon, Microsoft ou Ebay et ont largement contribué à mystifier leurs process de recrutements. Si tant et bien qu'on ne sait pas si elles ont un jour été réellement posées aux candidats… Voici un petit florilège des pires questions recensées. A côté, énumérer vos qualités et défauts vous semblera un jeu d'enfant !" Source : Mode(s) d'emploi

"Ça bouge du côté du recrutement ! Plateformes de mise en relation entre employeurs et candidats, outils de matching, candidature vidéo... Sites et applis redoublent de créativité pour faciliter la recherche d'emploi. " Source : CIDJ

"Sur une nouvelle plateforme, l'opérateur propose un parcours de formation en ligne pour améliorer sa technique de recherche d'emploi, de la définition du projet professionnel jusqu'à l'entretien d'embauche. " Source : Defi-metiers

"Quelques pistes pour structurer sa recherche d'emploi afin de la rendre plus efficace et surtout moins stressante !" Source : APEC

" Depuis le 1er mars, un blog vous propose de vous faire découvrir gratuitement ces outils qui peuvent tout changer dans votre recherche d'emploi… " Source : France info

"Michael Page & Page Personnel (PageGroup) ont récemment réalisé une enquête auprès des chercheurs d'emploi (à l'écoute active du marché ou en veille) afin de mieux connaître leur perception et leurs éventuelles utilisations du réseau social Twitter." Source : - La Page de l'emploi

"Vous débutez votre vie active et recherche votre premier job. Voici les bonnes questions à se poser." Source : Apec.fr

"Vous recherchez une expérience en Europe ? Retrouvez des offres d'emploi, de stage et des volontariats internationaux au sein de pays Européens ainsi que des aides financières afin de partir à la découverte de nouvelles opportunités et de nouveaux pays. " Source : www.1jeune1solution.gouv.fr

"« En_beau_chez_moi », c'est le nom du compte Instagram de Laura de Bettencourt. Cette directrice artistique a utilisé le réseau social de partage de photos pour réaliser un CV tout en images" Source : Mode(s) d'emploi

"Le big data redonne des clés pour appréhender le marché du travail. En septembre prochain, l'un des leaders du secteur, Jobijoba va proposer à ses utilisateurs un nouveau service d'analyse de leur CV." Source : Le figaro

"Paris, le 17 mai 2016 - Face à une offre d'emploi, qu'est-ce qui retient l'attention des candidats ? Favorisent-ils une offre pour le prestige de l'entreprise, le salaire ou les compétences demandées ? " Source : regionsjob